GRUNDL LEADERSHIP INSTITUT

Das Grundl Leadership Institut beschäftigt sich mit dem Thema Selbstführung, Führung und Kommunikation auf Entscheiderebene. Als Vorausdenker mit 18-jähriger Erfahrung erkennt das Institut einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil in seiner Bereitschaft, das eigene Themenfeld fortwährend auf bestehende und insbesondere zukünftige Kundenrelevanz zu prüfen und sich gegebenenfalls neu zu erfinden. In einem gemeinsamen Termin mit den Projektbeteiligten haben wir identifiziert, dass für das Grundl Leadership Institut die Zukunft im Thema Verantwortung liegt. Die Herausforderung bestand nun in der wissenschaftlichen Ausarbeitung des Themenkomplexes, dem Finden eines geeigneten Messinstruments und der nutzwertigen Aufbereitung der Resultate. Im Ergebnis möchte das Grundl Leadership Institut dafür stehen, Verantwortungsqualität valide messen und entwickeln zu können – sowohl personenindividuell als auch unternehmensweit.

Auf Basis des Testverfahrens ProfilingValues haben wir das Thema Verantwortung durch die Methode der Rangreihung von Aussagesätzen in drei verschiedenen Wertedimensionen untersucht. Die Antworten von mehr als 1.000 Befragten bilden die Verantwortungsqualität in unserer Gesellschaft repräsentativ ab und zeichnen ein klares Bild davon, wie die Deutschen Verantwortung verstehen, sie einschätzen und leben. Die Ergebnisse der wiederholt durchgeführten und systematisch erweiterten Studien publiziert das Grundl Leadership Institut regelmäßig und für jeden zugänglich.

Mit dem Verantwortungsindex ist eine onlinebasierte, interaktive Wissensplattform entstanden, die der potenziellen Zielgruppe echten Mehrwert bietet. Der tiefere psychologische Einblick in die Wahrnehmung und Ausübung von Verantwortung in vielfältigen Bereichen unserer Gesellschaft soll eine Diskussion anstoßen, Lust auf Verantwortung machen und dazu beitragen, die individuelle Verantwortungsqualität zu verbessern. Interessierte können mit dem kostenfreien Selbsttest „Standort Verantwortung“ feststellen, wie die eigene Verantwortungsqualität im Vergleich zum deutschen Durchschnitt ausfällt. Die ausführliche Rückmeldung und Auswertung zum Selbsttest erhalten Interessierte beim „Fokus Verantwortung“. Der umfangreiche „Leadership Excellence Report“ liefert darüber hinaus eine hochwertige Führungskompetenzanalyse.